別部署の人達が1月10日で契約終了になること決定。
まだ分からないとはいえ、自分が残れたとしても会社のこのやり方は絶対忘れない。
トップの人が変わってからの切り方が酷すぎる。
作った資料とかDBはCDRに焼いて昨日持って帰った。
いけないことってのは知ってる。
でも、簡単にいいとこどりされてたまるか!って感じ。
使うだけ使ってポイなんて許せん。
切られる前に出来ることはやらせてもらいます。
休日出勤して一から業務を作り上げてきた同僚は、
苦労して作ってきたものを簡単には渡せない!って怒ってた。
わたしも同意見。
こんなやり方したら、どんどん企業の力なんて落ちてく一方だと思う。
労働力ばっか求めてきた反動で技術力が無くなって、
自社製品が売れなくなって、技術力の無さを反省せずに、
経費削減で人を切ってる。
人を切るってことは、知識を切るってことと同じだ。
アメリカのまねばっかしてクビ切りばっかりしてどーすんだ?
あの国が今黒焦げになってんのは、サブプライム以前の問題じゃん。
日本が戦争終わってから何でここまで大きくなったか、
今の40とか50のオッサン達は考えたことあんのか?
バブル期の人達が社会を作ってくようになったら、
今よりもっともっとひどい時代になりそうな気がする。
今のうちに、自分が出来る仕事を磨いてくしかない!